Тълкувателно решение на ВКС, относно задържането на трудовата книжка от страна на работодателя
Какво следва да стори работодателя, за да се освободи от забавата свързана с предаване на трудовата книжка?
Създаваме съдържание за вашия Блог и Социалните мрежи: Facebook, Instagram, YouTube.
КОНТАКТИ: 0800 900 60 | office@cherry-adv.net | Онлайн Чат
Какво следва да стори работодателя, за да се освободи от забавата свързана с предаване на трудовата книжка?
Доказване полагането на извънреден труд, когато работодателят не е водил документация.
Как се доказва оставането без работа за целите на обезщетението при отмяна на незаконна заповед за уволнение.
Обезщетението поради „пенсиониране“ се заплаща само веднъж. Не се дължи ако договора е сключен след „пенсионирането“.
Съда не може да преценява качествата на участниците.
Уведомлението до НАП няма отношение към действителността на трудовия договор.
Без предложение заповедта е незаконосъобразна.
При установени липси в тежест на работника или служителя (отчетник) е да докаже, че не ги причинил.
Работно време за клиенти на абонаментно обслужване 24/7
Лице за контакти Станислав Петров
