С какъв документ се въвежда ненормирано работно време?
С Правилник за вътрешния трудов ред или заповед на работодателя?
Entries by uvolni.me
Трябва ли да е влязло в сила Решението на ТЕЛК при прекратяване по чл. 325, ал. 1, т. 9 КТ
Отговорът е положителен.
Подбор – липса на критерий, свързан с нивото на изпълнение на възложената работа
Липсата на оценка на нивото на изпълняваната работа, води до незаконосъобразност на прекратяване на трудовия договор.
Срочен договор след договор за обучение
Срокът на договора за ученичество няма отношение към ограниченията по чл. 68 КТ
Прекратяване по чл. 328, ал. 2 КТ
Вписването на управителя е без правно знчение. Новият управител може с декларация да приеме бизнеспланът на предходния управител. И още.
Дисциплинарно уволнение поради неявяване на работа в течение на два последователни работни дни
Какво следва да знаят работниците и служителите, за да не извършват това нарушение.
Обезщетение за оставане без работа не се дължи при ползван отпуск за бременност и раждане
Не се дължи обезщетение за оставане без работа при ползване на отпуск за бременност и раждане
Обезщетение за пенсиониране от работодател след възстановяване при незаконосъобразно уволнение
времето при незаконно уволнение е част трудовия стаж при определяне размера на обезщетението при пенсиониране.
Кой работодател дължи обезщетение при пенсиониране? – чл. 222, ал. 3 КТ
Обезщетение при пенсиониране се дължи от работодателя, при който е придобито правото на пенсия.