закрила

Закрила по чл. 333, ал. 5 КТ във вр. с чл. 313а КТ, когато служителката не е уведомила работодателя, че е бременна към момента на връчване на предизвестието

Да разгледаме въпроса за приложението…
взаимно съгласие

Прекратяване на трудовия договор по взаимно съгласие. Кога заповедта е незаконосъобразна

Подписването на заповедта за прекратяване…

Обезщетение за трудова злополука след решение на НОИ

За отговорността на работодателя…
незаконно недопускане до работа

Незаконно недопускане до работа при закрита длъжност

Закриването на длъжността, на която…
Nikolay-Stoyanov-png

Промени в Кодекса на труда, считано от 01.08.2022 г.

Можете да изтеглите файла от от…
obezshteteni-zlopoluka

Чл. 200 КТ. Дължи ли се обезщетение за трудова злополука при настъпила неработоспособност под 50 %?

  Дали разпоредбата на чл.…
Извънреден труд, izvunreden-trud,

Заплащане на извънреден труд, когато работодателят не е водил документация

Има ли право работникът или служителят…
zabrana-za-rabota

Може ли да се забрани полагането на труд? Нищожна клауза в трудовия договор

Нищожна ли е клауза в трудов договор,…
imushtestvena-otgovornost

Ограничена имуществена отговорност след прекратяване на трудовия договор – чл. 210 КТ

След прекратяване на трудовия договор…