тълкувателно решение № 5 на ВКС

Тълкувателно решение № 5 на ВКС

Закриване на част от предприятието, съкращаване на щата и подбор. Какво постанови ВКС

Превръщане на безсрочен в срочен трудов договор

след изрично отделно писмено искане на работника или служителя

Грешна правна квалификация в заповедта за дисциплинарно уволнение -чл. 195, ал. 1 КТ

Не е основание за отмяна на заповедта

Не може да се съкрати длъжността „читалищен секретар“

секретарят на читалище е законен представител по силата закона и не може да бъде съкратен

При обжалване на постановление по чл. 405а, ал. 2 КТ се конституират и наследниците

Наследниците са страни при обжалване на Постановление по чл. 405а, ал. 2 КТ

Дори обжалваното ТЕЛК решение закриля работника

Закрила при наличие на ЕР на ТЕЛК дори, когато се обжалва решението

Незаконно недопускане до работа

Кога е налице незаконно недопускане до работа

Присъединителна вноска към колективен трудов договор – чл. 57, ал. 3 КТ

Какъв следва да бъде размера на присъединителната вноска към КТД

Председателят на ТЕЛК не може едностранно да посочи, че служителят не може да изпълнява длъжността си!

Само с решение на ТЕЛК може да се установи дали работникът може да изпълнява съответната длъжност.